La mayor??a de las aulas porte??as permanecer??n hoy sin alumnos en las escuelas de la Ciudad ya que la mayor??a de los gremios aceptaron la oferta salarial pero no as?? el de mayor cantidad de afiliados (UTE).

UTE y Ademys, los gremios mayoritarios que representan a los docentes porte??os , no aceptaron la oferta de la ministra de Educaci??n Soledad Acu??a y se adhirieron al paro convocado por CTERA a nivel nacional para el 6, 7 y 8 de marzo,

Mientras que los otros 14 sindicatos aceptaron la propuesta del gobierno de Horacio Rodr??quez Larreta.

Tras el anuncio de paro nacional decretado por CTERA, tuvo lugar la segunda reuni??n paritaria docente en la ciudad de Buenos Aires. Al igual que el a??o pasado, 14 de los 16 sindicatos porte??os aceptaron la propuesta oficial. S??lo UTE y ADEMyS la rechazaron y ratificaron la huelga de 72 horas para el 6, 7 y 8 de marzo.

Cabe se??alar que la oferta de Acu??a contempl?? un aumento del 4% en febrero en concepto de recomposici??n por la p??rdida salarial de 2018 y un bono de 3.500 pesos por cargo.

???De esta manera, el salario promedio de jornada completa pasa de $44.800 en marzo a $49.000 en septiembre, mientras que el promedio de jornada simple va de $22.400 a $24.500???, sostuvieron fuentes de la negociaci??n.

La cuenta que hace el gobierno es distinta al planteo de la UTA. Con el bono de 7 mil pesos que pagaron a fines de 2018 m??s el 4% retroactivo ofrecido ahora, consideran que se alcanza un aumento del 44 por ciento.

De esta manera, el poder adquisitivo del salario docente cay?? 14% entre 2015 y 2018, y ??ste ??ltimo a??o regres?? al nivel que ten??a en 2007, de acuerdo con un informe difundido ayer.

Todo ello sumado a que la inversi??n educativa nacional cay?? 9% entre 2016 y 2018 y, si se cumple el Presupuesto de 2019, el retroceso llegar?? a 19%.